Assédio. Assédio Moral.

ASSÉDIO MORAL E NR-1, DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO – SAÚDE MENTAL, EM FOCO, NO AMBIENTE DE TRABALHO

1NATASHA FREITAS VITICA

Muito se comenta, atualmente, sobre a atualização, da Norma Regulamentadora nº.: 1, do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE,  a qual enfatiza a obrigação, do Empregador, de identificar e controlar, os riscos psicossociais no local de trabalho.

 

O custo do assédio: os impactos do assédio moral nas pessoas e nas organizações

 

Arnaldo Nardelli Ferreira*,

Nos últimos anos, tem-se observado um aumento significativo nos processos judiciais movidos por funcionários contra empresas, devido a casos de assédio moral no ambiente de trabalho. Entre 2020 e 2023, a Justiça do Trabalho julgou 419.342 ações envolvendo assédio moral ou sexual em organizações de diversos segmentos.